问题描述
想了解DevOps工程师通常在哪里寻找下一个机会，例如用户组、协会、招聘网站等。另外，用户还想知道DevOps工程师在寻找下一个角色时会关注什么。
解决方案
DevOps工程师的机会来源
DevOps工程师通常可以通过以下途径寻找下一个机会：
1. DevOps Meetup：参加DevOps相关的Meetup活动，这是一个很好的机会，可以与其他DevOps工程师交流经验、分享最佳实践，并了解行业动态。
2. 培训/研讨会：参加关于DevOps策略和工具的培训或研讨会，例如Docker、Vagrant、Ansible、Kubernetes等。这些活动通常会有专门讲解DevOps工程师所需的技能和知识。
3. 招聘信息关键词：在招聘网站上搜索与DevOps相关的职位，关注一些关键词，如SRE（Site Reliability Engineer）、系统自动化等。这些关键词通常会与DevOps工程师的角色和职责相关联。
4. 研究公司：了解一些正在转向或已经采用DevOps策略的公司。这些公司通常会在招聘信息中明确提到他们的DevOps实践和文化。
DevOps工程师寻找的角色特点
在寻找下一个角色时，DevOps工程师通常会关注以下几个方面：
1. 技术技能：DevOps工程师需要具备一定的技术技能，如Kubernetes、Docker等。公司通常会寻找具备这些技能的候选人，以确保他们能够使用相关工具和技术来实施DevOps策略。
2. 文化适应度：DevOps工程师需要在协作环境中良好地工作，因此公司通常会寻找与团队文化相匹配的候选人。如果你的背景是运维，不愿意学习编程技能（或学习程序员所需的技能），不愿意承担项目的责任，或者在团队中表现不佳，那么你可能不适合这个公司。
3. 综合能力：DevOps工程师需要具备综合能力，能够处理各种工具和自动化流程。公司通常会寻找那些能够在技术和业务之间进行平衡的候选人，而不仅仅是会使用工具的人。
4. 职位描述：有些公司可能会使用“DevOps工程师”这个职位名称，而有些公司可能会使用其他名称，但在职位描述中提到DevOps和类似的内容（例如自动化、工具、CI/CD等）。因此，DevOps工程师可以通过筛选职位描述中的关键词来找到相关的职位。
请注意，DevOps工程师的角色和职责因公司而异，有些公司可能将DevOps工程师视为全栈开发人员的补充，有些公司可能将其视为构建自动化运维基础设施的管理员，还有些公司可能将其视为团队的纽带。因此，在寻找下一个机会时，了解公司对DevOps工程师的期望非常重要。
参考链接：
– Why shouldn’t I try to hire a ‘DevOps Engineer’?